ワーキングホリデーでオーストラリアに来たら、まず直面するのが仕事探しですよね。特に英語での面接は、初めての海外生活では高いハードルに感じるものです。
「どんな質問をされるんだろう？」「英語でうまく答えられるかな？」 そんな不安を抱えていた私ですが、実際にブリスベンの大手スーパー（Coles）を受ける機会がありました。
驚くべきことに、そのポジションには約300人の応募者がいた中で、採用されたのはたったの2人。そのうちの1人が私だったんです！ 今回は、その時のリアルな体験談をお伝えします。
◆ 面接での質問内容
面接では、以下のような基本的な質問がありました。
- どこに住んでいますか？
- いつから働けますか？
- どの曜日・時間に働けますか？
- ワーキングホリデービザはいつまで有効ですか？
これらは日本のアルバイト面接でもよくある質問ですね。事前に自分のスケジュールを確認し、スムーズに答えられるよう準備しておくことが大切です。
さらに、少し意外だったのは以下の質問です。
- スポーツはしていますか？
- 趣味は何ですか？
これらの質問は、応募者の人物像やライフスタイルを知るためのものと感じました。
◆ 面接のコツとアドバイス
私の経験から、面接で意識すべきポイントをまとめます。
- 笑顔を忘れずに！ 第一印象は非常に重要です。明るく、親しみやすい態度を心がけましょう。
- 分からない時は素直に聞き返す！ 無理に理解したふりをせず、「もう一度言っていただけますか？」と尋ねる勇気が大切です。
- 人柄をアピールする！ スキルも重要ですが、一緒に働きたいと思わせる人柄が評価されます。素直で誠実な態度を示しましょう。
◆ コメントでの質問受付
この記事を読んで、面接や仕事探しについて質問やアドバイスが欲しい方がいらっしゃいましたら、ぜひコメント欄でお知らせください。できる限りお答えいたします！
◆ まとめ
英語力に自信がなくても、しっかりと準備し、誠実な態度で臨めば、オーストラリアでの面接は乗り越えられます！
特に、今回のように300人中2人という狭き門を突破できたのは、英語力だけでなく、働きたいという意欲や人柄が評価された結果だと感じています。
ワーホリでの仕事探しに挑戦する皆さん、ぜひ自信を持って頑張ってくださいね！
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